Het betreft een nieuwe functie dus je krijgt alle ruimte om iets moois neer te zetten. Je werkt nauw samen met huurders, VvE-besturen, woningeigenaren en externe VvE-beheerders. Jij weet partijen bij elkaar te brengen en zorgt ervoor dat de juiste prioriteiten gesteld worden bij onderhoud en verduurzaming. Je zorgt hierbij voor de juiste afstemming van belangen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse projecten binnen het jaarplan van de afdeling Wonen. De uitvoering daarvan doe je zelf of samen met collega’s.
Wat ga je doen?
We zijn maar een kleine corporatie, dus dat zorgt voor een breed takenpakket. Dat maakt het afwisselend, vinden wij!
Jouw taken worden:
- Vertegenwoordiging Groot-eigenaarsbelang: Je vertegenwoordigt de corporatie als groot-eigenaar bij VvE-vergaderingen, onderhoudt contact met bewonerscommissies, en zorgt voor de terugkoppeling van VvE-besluiten naar zowel de organisatie als huurders.
- Bestuurslid VvE’s: Je vervult de functie van (bestuurs)lid binnen meerdere VvE’s, zorgt voor de naleving van wetgeving en splitsingsreglementen, en onderhoudt het contact met VvE-beheerders en andere medebestuurders.
- Aanspreekpunt voor VvE-zaken: Als expert ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s met VvE-gerelateerde vragen en adviseer je op tactisch en operationeel niveau.
- Projectleider Wonen: Je bent trekker of medewerker van verschillende projecten uit het jaarplan Wonen en zorgt voor de tijdige en resultaatgerichte afronding van projecten.
- Aankoop/Verkoop van Gelabelde Woningen: Een klein deel van je tijd ben je ook bezig met deze taken. Je draagt zorg voor het proces van de aankoop en verkoop van gelabelde woningen, inclusief administratie, archivering en monitoring.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde HBO opleiding in een passende richting.
- Aantoonbare ervaring met en kennis van VvE’s.
- Affiniteit met zowel vastgoed als de sociale en juridische setting van de werkzaamheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden. Jij pikt signalen op, weet mensen mee te krijgen en conflicthantering is voor jou geen probleem.
- Een sociaal hart: voor jou is werk meer dan geld verdienen, jij wilt dat jouw werk bijdraagt aan de maatschappij.
- Proactieve houding en ervaring in het leiden van projecten en het werken met verschillende belanghebbenden.
Wat bieden wij?
Net zoals we dat doen voor onze huurders, vinden wij het belangrijk om goed voor onze medewerkers te zorgen. Daarom is alles prima geregeld:
- Een veelzijdige en uitdagende functie (32 uur), met volop ruimte voor eigen inbreng.
- Een goed salaris (EUR 4.088 tot EUR 5.376 o.b.v. 36 uur; conform schaal I van de CAO Woondiensten). Ook de secundaire voorwaarden zijn prima geregeld!
- Een gezellige werkplek op ons kantoor in Spijkenisse, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
- Bij De Leeuw van Putten ben je onderdeel van een hecht team dat zich met hart en ziel inzet voor een mooi, veilig en leefbaar Spijkenisse.
Ben jij klaar om deze uitdaging op te pakken en met ons te gaan voor het woongeluk van onze huurders? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!
Stuur je CV en motivatiebrief naar
Wij vinden het belangrijk om doorgroeimogelijkheden te bieden aan onze medewerkers. Daarom hebben, bij gelijke geschiktheid, interne kandidaten de voorkeur. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
